בספטמבר 2021 הכריז שר ההגנה לויד אוסטין על הקמת הוועדה המייעצת להגנה על גיוון והכלה (DACODAI). שנה לאחר מכן, עם מינוי חבריה בראשות לשעבר יו"ר מועצת המנהלים של USAA וגנרל (במיל') לסטר לילס, הגנרל האיתן של DEI, היא החלה רשמית במשימה להחדיר את DEI לכל היבט של הכוחות המזוינים. בדומה לאמנה של הפאנל הבין-ממשלתי לשינויי אקלים, המספרת סיפור מוגזם וחד-צדדי על סיפור האקלים ומתעקשת על תוכנית פליטת פחמן דרקונית נטו אפסית כפתרון יחיד, DACODAI רואה את הבעיות העומדות בפני הצבא בצורה פשטנית. מונחים שנגרמו על ידי נבלים מתוכננים - אפליה, היררכיות דיכוי וקורבנות. בעודו דוגל בפומבי בדוקטרינות צבאיות מלוכדות מבוססות יתרונות, DACODAI מקדם ללא הפוגה ובחשאי את DEI.
לכאורה, חברי הציבור רשאים להשתתף ולשתף חששות ותלונות במפגשי DACODAI. קבוצה אחת של גברים ונשים מייצגים כוכבים, ארגון ותיקים שמבקר את DEI ותכניות דומות שמערערות את המוכנות והמורל הצבאיים, עשה מאמצים משותפים להשתתף בפגישות של DACODAI שנקבעו במאי 2024, רק כדי להידחות ברגע האחרון. בתחילה הסכים הגנרל לילס לאפשר עדות של מספר משקיפים בולטים בעלי קשרים נרחבים בתוך הקהילה הצבאית, אך ככל שהתקרב מועד הפגישה, ההזמנה בוטלה ללא הצדקה.
במקום זאת, ניתנה לכל הצדדים אפשרות נוכחות וירטואלית בהליך אך ללא יכולת להגיב או לחקור את חברי ההנהלה. תוך הכרה במידע הציבורי מלמעלה משני תריסר מקורות ופרסומם באתר הוועדה, לא התקיים דיון לגבי התוכן המהותי של ההצהרות. כדי לבטל באופן כללי את הקלט הציבורי מדבר על הלך הרוח האידיאולוגי האטום של הנהגת DACODAI, שבסופו של דבר הגבילה את הגישה על ידי הגבלת מספר המשקיפים ל-100 נרשמים.
DEI מתנוסס בשורות הצבא כבר למעלה מעשור. מעט גנרלים ואדמירלים הפגינו את האומץ להתנגד תעמולה מרקסיסטית מאפשרת כמו DACODAI וחשוף את השפעותיו המזיקות, תוך העדפת אנונימיות ולוותר על שדה הקרב האידיאולוגי לפעילים מונעים פוליטית. במהלך מלחמת העולם השנייה פקדו רק שבעה גנרלים ואדמירלים ארבעה כוכבים 12 מיליון חיילים ומלחים בשירות פעיל, בעוד היום 39 קצינים בדרגת ארבעה כוכבים - פיקוח 1.3 מיליון חברים בצבא בשירות פעיל. רוב ארבעת הכוכבים הנוכחיים הם מפקדים לא קרביים וכל אחד מהם מפקח רק על 2% ממספר אנשי הצבא בהשוואה לעמיתיהם במלחמת העולם השנייה. האם השפע הזה של קצינים עשוי מאותו סיב, כמו הגנרלים והאדמירלים שהובילו את הצבא של האומה הזו בתקופות המאתגרות ביותר שלה?
DEI אינו הניסיון המקיף הראשון להכניס ניסויים חברתיים לכוחות המזוינים. ברוח החברה הגדולה במהלך מלחמת וייטנאם, הפרויקט 100,000 הונהג על ידי שר ההגנה רוברט מקנמרה מתוך התפיסה האלטרואיסטית ששירות צבאי צריך להיות זמין לכל מרכיבי החברה, כולל מאותגרים אינטלקטואלית. השתתפות בתוכנית תשמש קרש קפיצה להצלחה בהמשך החיים האזרחיים. בניגוד לעצת המפקדים הצבאיים, כל המתגייסים לפרויקט קיבלו פחות מ-91 במבחני IQ וכמעט מחציתם פחות מ-71 - הנמוך ביותר 2% מכל הנבחנים. מגויסים אלו חוו שיעור נפגעים כפול מזה של קבוצות אחרות, וחוסר יכולתם לבצע ביצועים נאותים בלחימה סיכנה את חייהם של חיילים אחרים. עם החזרה לחיים האזרחיים, חיילים משוחררים מפרויקט 100,000 סבלו משיעורים גבוהים של PTSD, ובהשוואה לכישורים נמוכים, לא ותיקים חוו משכורות מופחתות, שיעורי גירושין גבוהים יותר והישגים לימודיים נמוכים יותר.
טרנסג'נדרים המשרתים בצבא מציעים מקרה נוסף שבו השקפתו של האידיאליסט על ההגינות, כפי שנראה מנקודת המבט של ה-DEI, מגיעה למסקנה שרצונותיו האישיים גוברים על צרכי הצבא. הצרכים הרפואיים והפסיכולוגיים של טרנסג'נדרים הם לגיון. 80 אחוז מהטרנסג'נדרים מפגינים מחלות נלוות פסיכולוגיות חמורות, כולל שימוש בסמים, פסיכוזות, הפרעות מצב רוח, אוטיזם ו אשכול ב הפרעות אישיות. טרנסג'נדרים בגיל צבאי חווים את שיעורי ההתאבדות הגבוהים ביותר מבין כל הטרנסג'נדרים, שבכלל מתאבדים בשיעורים מדאיגים - 82% מהטרנסג'נדרים שקלו התאבדות. 40% ניסו את זה. בהתחשב בתקנות הצבאיות הנוכחיות, טרנסג'נדרים תחת טיפול רפואי הם בעצם בלתי ניתן לפריסה עקב צרכים רפואיים מורכבים.
התיאוריה לפיה ארגון צבאי עליון מבוסס על הצטברות של אנשים עם תכונות אישיות אקסצנטריות או פרופורציות קפדניות של פנוטיפים רצויים היא משחק המעמידים פנים. מחוץ למוסדות מגדל השן, הציבור חווה א שינוי אווירה ומבין את מידת הניתוק המניפולטיבי הזה מהמציאות. מנהיגים אוהבים רובין אולדס ו צ'סטי פולר לעורר השראה בלוחמים להסתכן בפציעה ובמוות בשירות המדינה, לא אדמירלים 4 כוכבים שמנים, שהם יקירי התקשורת ומתארים ניתוח טרנסג'נדרי של מתבגרים כ"טיפול מגדרי מציל חיים".
בניגוד לנרטיב המתקדם לפיו זה הוגן וזכות שכל האמריקנים נהנים מההזדמנות לשרת בכוחות המזוינים, זה יותר לא הוגן לסכן את הקבוצה והמשימה על ידי הכנסת חברים שאינם מסוגלים לעמוד בסטנדרטים מוחלטים, להפגין קבוצה נאמנות, ולמלא אחריות חובה. ספורט מקצועי, המריטוקרטיה האולטימטיבית, מספק אנלוגיה גרפית לכך שהצלחה קשורה קשר הדוק ליכולת האישית ולעבודת צוות. שחקן שולי אחד בקבוצת כדורעף או במגרש החמוצים בדרך כלל מניח תבוסה. בלי להיכשל יריב חכם ינצל ויכוון את השחקן החלש ללא רחמים. בתרחיש של ניצחון או הפסד שבו חיים על כף המאזניים, חייבים להיות מסוגלים ולתמיד בכוננות, כי הכדור מגיע אליכם.
הישאר מעודכן עם מכון בראונסטון
סוגיות דוחקות המשפיעות על הצבא נפתרות בצורה הטובה ביותר באמצעות תקשורת פתוחה עם מנהיגים חדשניים המחויבים לאינטרסים של המדינה ושל המשרתים. DACODAI מסמל את הבירוקרטיה המושרשת, שחבריה שנבחרו ביד מופקדים להגן על DEI - הכישלון האחרון של מרקס לשנות את החברה - ולהטיל את האשמה על מורל ירוד, גיוסים לא נאותים, נפילת סטנדרטים ומוכנות מבצעית מופחתת על עבריינים מומצאים. הוועדה נמנעת מדעות מגוונות, ביקורת בונה ומחשיפה פומבית ככל שהמורלוקים התנערו מאור ב-HG Wells' השמיים מכונת זמן.
פורסם תחת א רישיון בינלאומי של Creative Commons ייחוס 4.0
עבור הדפסות חוזרות, נא להחזיר את הקישור הקנוני למקור מכון ברונסטון מאמר ומחבר.
