זה עתה שלחתי את המכתב הזה למועצה של יורש העצר של הקולג' האמריקאי לרוקחות קלינית:
אוקטובר 12, 2023
מנהל מנכ"ל מדוקס ומועצת יורש העצר היקרים,
במהלך 3 וחצי השנים האחרונות, ראיתי את הדפוס המטריד של השתקת נקודות מבט שיוצאות בכל דרך מהנרטיב הרשמי של קוביד. שֶׁלְךָ ביטול של ד"ר Vinay Prasad כנואם מרכזי בוועידת ACCP הקרובה היא דוגמה למגמה לא הולמת זו.
זו אמריקה. העיקרון המכונן של אמריקה הוא חופש הביטוי, שבלעדיו אף אחת מהזכויות האחרות המנויות בחוקה אינה חשובה, משום שלא ניתן לממש אותן. דיון בריא, נמרץ ומתנגד חיוני לחדשנות ולפתרון בעיות. בלי ויכוח אין התקדמות ואנשים מפחדים, קודם לדבר, ואחר כך לחשוב בעצמם.
אלישיה ליכוור מצהירה שהיא "לא יכולה - במצפון טוב - לחלוק במה עם אדם שמקדם רטוריקה מזיקה כזו". גב' ליקבר טוענת שיש תפקיד לשיח ביקורתי, אבל לא בתור הדוברת המרכזית. למה לא? ממתי מניחים שהנואם בכנס, טקס סיום או אירוע אזרחי מייצג את נקודת המבט של כולם?
במקרה זה, נראה כי ACCP צידדה באידיאולוגיה הכוזבת שהוצהרה לאחרונה בטוויטר (X) לפיה אנשים זכאים ל"חופש הביטוי, לא להגיע". בעולמה של גב' ליכוור, לאנשים כמו ד"ר פראסד יש את הזכות לדעותיהם, רק לא בפומבי, וזו לא זכות בכלל.
זה היה הרגע להבהיר שהקבוצה שלך מעריכה נקודות מבט מגוונות על ידי הזמנת גב' ליקבר לשתף את הצד שלה בוויכוח עם ד"ר פראסד, או במצגת שלה. זה לא היה רגע לומר שאתה "תבקר מחדש בתהליך הבדיקה והבחירה של הדוברים המרכזיים כדי להבטיח התאמה לציפיות ולערכים של חברי ACCP." ברור שהיו חברי ACCP שרצו לשמוע מד"ר פראסד, אחרת הוא לא היה נבחר כנואם מרכזי מלכתחילה.
אנשים שהם כל כך שבריריים שהם אפילו לא יכולים לשמוע נקודת מבט שונה משלהם, במיוחד זו שמוצגת על ידי עמית מורשה ומורשה, זקוקים לשיחת השכמה, לא להתפנק.
אתה, מר מדוקס, מר אולסן, גב' פארינגטון, גב' פיליפס, גב' בלייר, מר המסטריט, גב' סי, גב' פינקס, גב' פרקר, גב' רוס, גב' קלמנטס וגב' בדובסקי , מופיעים בדף האינטרנט של ACCP תחת התפריט הנפתח של "מנהיגות".
תפקידם של מנהיגים אמיתיים הוא לא "להבטיח התאמה עם הציפיות והערכים" של המעטים הקולניים, אלא לשמר את היכולת לגשת לבעיות ולנושאים באופן המאפשר התחשבות בכל הצדדים. אנשים לא יכולים לקבל החלטות מושכלות, בוגרות, אם הם שטופים בתרבות של "בטיחות" שבה "מילים הן אלימות", ונקודות מבט שונות הן "מזיקות".
אני מזמין אתכם לשקול מחדש את תפקידיכם, ואת התמונה הרחבה יותר של מה שקורה במדינה שלנו היום, כדי להבטיח שחופש הביטוי והמחשבה הם העקרונות המרוממים של הנאורות בארגון שלכם.
בכנות,
לורי וינץ
פורסם תחת א רישיון בינלאומי של Creative Commons ייחוס 4.0
עבור הדפסות חוזרות, נא להחזיר את הקישור הקנוני למקור מכון ברונסטון מאמר ומחבר.